Du 7 au 25 août 2028, semaine de six jours

Congés à poser du 7 au 25 août 2028 pour une semaine de six jours, avec le 15 août, tombé un mardi.

Jours à poser
16
Jours calendaires
19
Jours de repos hebdomadaire exclus
2
Jours fériés tombant un jour travaillé
1

Les jours fériés sont calculés par la règle nationale. Les jours spécifiques à votre région ou à votre contrat ne sont pas connus.

Le cas en détail

Pour une semaine travaillée du lundi au samedi, les samedis comptent comme des jours à poser. Le 15 août, férié cette année-là un mardi, vient en déduction.

À retenir : Comptez bien le dernier jour d'absence : le jour de reprise n'est pas un jour de congé.

L'exemple chiffré

Valeurs utilisées dans ce cas (des exemples, pas des prix ni des horaires relevés) :

  • Premier jour d'absence : 07/08/2028
  • Dernier jour d'absence : 25/08/2028
  • Jours habituellement travaillés : Du lundi au samedi
Jours à poser
16
Jours calendaires
19
Jours de repos hebdomadaire exclus
2
Jours fériés tombant un jour travaillé
1

Les jours fériés sont calculés par la règle nationale. Les jours spécifiques à votre région ou à votre contrat ne sont pas connus.

Modifiez les champs ci-dessus pour adapter le calcul à votre situation : le résultat se met à jour tout de suite.

Comment ça se calcule

L'outil parcourt chaque jour entre la date de début et la date de fin, comprises. Les dimanches, et les samedis si vous travaillez cinq jours, sont écartés. Les jours fériés nationaux sont calculés par la règle : jours fixes, lundi de Pâques, Ascension et lundi de Pentecôte. Les jours restants sont les congés à poser.

Les résultats sont fournis à titre indicatif, sans valeur de conseil juridique, fiscal ou financier.

Pour aller plus loin